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史上最牛零食出事了员工手指溃烂咋维权

发布时间:2019-09-13 02:08:36

“史上最牛零食”出事了,员工手指溃烂咋维权?

素有“史上最牛零食”之称的辣条出事了:河南省通许县工业园辣条生产车间,杂物遍地,污水横流;员工如厕后不洗手,徒手包装食品,长期接触辣条,手指出现红肿甚至溃烂,缠着布条继续工作。那么,手指溃烂被要求继续包装,员工如何维权?

中国女:张韫兮(微博)

2014年底,有钱任性吃辣条成为广为流传的段子,素有史上最牛零食的辣条,被曝生产环境肮脏,员工徒手包装。

河南省通许县工业园辣条生产车间,杂物遍地,污水横流;员工如厕后不洗手,徒手包装食品,长期接触辣条,手指出现红肿甚至溃烂,缠着布条继续工作。

如此不堪入目的生产现场,与辣条久经不衰的销量,形成鲜明对比。经营者无视法律法规,公然侵害公众身体健康,不得不令消费者气愤不已。

那么,手指溃烂被要求继续包装,员工如何维权?

用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者正确佩戴、使用,不得发放钱物替代发放职业病防护用品。

按照《食品安全法》规定,患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。

员工患有有碍食品安全的疾病,食品生产经营者应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。

也就是说,涉及食品安全的劳动岗位,劳动者上岗前应接受健康检查,职业健康检查费用由用人单位承担,合格者方能从事生产和包装工作。

同时,用人单位应当为员工提供符合标准的劳动防护用品,不得置之不理,不得以货币或者其他物品替代,否则劳动者有权提出批评、检举、控告。

另外,劳动者因手指溃烂,无法胜任食品包装工作,用人单位应当征得劳动者同意,将其调往合适岗位,不得以无法继续履行合同为由,直接解除劳动合同。

【欢迎广大友添加公众账号 rights_clady 或在论坛我要维权板块留言进行免费咨询】

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